Mastery (1) 썸네일형 리스트형 내적요소(R.A.M.P) Self Check 하기 R.A.M.P 란? 현재 조직에서의 나 자신의 내적요소를 측정하는 대표적인 4가지 요소로 R.A.M.P가 있다. 각각 Relatedness(관계성), Autonomy(자율성), Mastery(숙련), Purpose(목적)을 의미하는데 이 요소를 각각 수치화해서 비교를 해보면 내가 현재 어느 부분에서 갈증을 느끼는지 확인할 수 있다. 나는 각 요소를 5점 만점으로 측정했는데 사실 이렇게 측정하는 수치는 남들과 비교하는 값이 아닌 나 스스로 어느 요소가 다른 요소에 비해서 떨어지는지 확인하는 것이 목적이기 때문에 점수의 분포를 확인하는 것에 의미를 두면 된다. 개인적으로는 A(Autonomy), P(Purpose)의 값이 매우 낮게 평가됐고 M은 그나마 높았다. 각각의 요소에 대해서 짧게 회고를 해봤는데, .. 이전 1 다음
